Job Description:

Want to join the ATR adventure?

An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac!

In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8 of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

MISSION

The ATR Marketing department is involved in many transverse topics within the company, with the aim to positively influence the perception of our products and support sales campaigns. Our expertise in the analysis and transmission of information is one of the key value adding features of our department.

Within the Market Strategy, you will use your skills to contribute to a thorough understanding of the regional aviation, its characteristics and perspective, to capture new traffic opportunities, anticipate future trends, requirements and identify axes to improve airline profitability potential.

ACTIVITES

o Within the Market Strategy team, you will use your skills to contribute to a thorough Airline understanding and fleet analysis

o Topics proposed for the traineeship can be at least the following subject to the duration of the traineeship:

• Define country messages based on regional/country strategy
• Perform fleet retirement analysis
• Perform regional airline segmentation beyond ATR customers

PROFILE

Master student of Aeronautical Engineer or Air Transport. A good knowledge in the area of economics and business will be a plus.

On the job skills

Very good knowledge of airline economics.

Very good knowledge of regional aviation sector (airline environment, competitors …).

Good ability to understand and respond to a business need.

Good knowledge of Excel & PowerPoint.

Languages

English Negotiation level

French would be a plus

IT skills

MS-Office (expert), Excel specifically.

Social skills

Good ability to synthetize & communicate efficiently.

Team spirit & relational skills, understanding of a non-technical business needs.

Adaptable to diverse topics, audiences, and cultures.

Creative, able to express new ideas and adhere.

Calendar

Starting date: Starting date: 03/09/2025

Duration: 1 year

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after receiving your appliction :

• Analysis of your CV

• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

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Envie de rejoindre l&39;aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s&39;ouvrir sur notre site de Blagnac!

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8 des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Mission:

Le département Marketing d&39;ATR est impliqué dans de nombreux sujets transversaux au sein de l&39;entreprise, dans le but d&39;influencer positivement la perception de nos produits et de soutenir les campagnes de vente. Notre expertise dans l&39;analyse et la transmission d&39;informations est l&39;une des principales caractéristiques à valeur ajoutée de notre département.
Au sein de la stratégie de marché, vous utiliserez vos compétences pour contribuer à une compréhension approfondie de l&39;aviation régionale, de ses caractéristiques et de ses perspectives, afin de saisir de nouvelles opportunités de trafic, d&39;anticiper les tendances et les exigences futures et d&39;identifier les axes d&39;amélioration du potentiel de rentabilité des compagnies aériennes.

Activités:

o Au sein de l&39;équipe Stratégie de marché, vous utiliserez vos compétences pour contribuer à une compréhension approfondie des compagnies aériennes et à l&39;analyse de leur flotte.

o Les sujets proposés pour l&39;alternance peuvent être au moins les suivants, en fonction de la durée de l&39;alternance :

• Définir les messages pays en fonction de la stratégie régionale/nationale.
• Effectuer une analyse de la mise hors service de la flotte.
• Effectuer une segmentation régionale des compagnies aériennes au-delà des clients ATR.

Cette alternance est faite pour vous si :

PROFIL

Étudiant en master d&39;ingénieur aéronautique ou de transport aérien. Une bonne connaissance dans le domaine de l&39;économie et des affaires sera un plus.

Compétences que vous allez développer:

Très bonne connaissance de l&39;économie des compagnies aériennes.
Très bonne connaissance du secteur de l&39;aviation régionale (environnement des compagnies aériennes, concurrents, etc.).
Bonne capacité à comprendre et à répondre à un besoin commercial.
Bonne connaissance d&39;Excel et de PowerPoint.

Langues

Anglais Niveau de négociation
Le français serait un plus

Compétences Informatiques

MS-Office (expert), en particulier Excel.

Compétences sociales

Bonne capacité à synthétiser et à communiquer efficacement.
Esprit d&39;équipe et compétences relationnelles, compréhension des besoins commerciaux non techniques.
Capacité d&39;adaptation à des sujets, des publics et des cultures variés.
Créatif(ve), capable d&39;exprimer de nouvelles idées et de les faire accepter.

Calendrier

Démarrage le 03/09/2025

Durée 1 an

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature:

• Analyse des CV
• Entretien technique Manager :  Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.